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家具制造行業環保風暴持續發酵,家具制造人何去何從

發布時間:2017-11-05 11:52:30 文章分類:聚焦行業 編輯作者:豪森家具 閱讀:

[導讀]:現在國家每年都在大力的環保整治。的確生態環境已經遭到了人類的極度損壞,可是,誰曾想過,國家對準的家具制造行業,很有可能是原本艱苦,而當初鼎力支持,如今又來“一刀切”,這又是誰之過?

  2017年,環保風暴下,制造行業面臨“大洗牌”,讓制造人痛不欲生,很多家具制造人對自己在制造行業是留還是離的問題上開始迷惑……存和生態擺在了我的眼前,你說我該選擇什么?對不起。我只是個做家具制造的!

環保風暴持續發酵,家具制造人何去何從

環保風暴持續發酵,家具制造人何去何從

   60后和70后的家居制造人,是愿意刻苦的一代。大部分人文化程度不高,90年代出來打工的大部分人從事工廠底層工作,工資低,一直被工廠壓榨,立志自己的子女不要重復本人的運氣,不要外出打工。60后和70后這一代制造人打工已經疲乏,因為有原始積聚,當老板的當老板,回家的回家,在外打工人群已經成了非主流。

  80家居后制造人,吃苦才能差過70后,好過90后,文化水平高于70后,逐漸成為制造行業的中堅氣力。鑒于60后70后靠力量賺錢,80后更多是通過學技術轉變命運,所以80后成為制造行業的主流。不過80后制造人在外打工也開始疲憊,他們到了成家立業的年紀,也有了小孩,帶著一家人在外不便利,加上以前打工積累的積蓄都認為回老家做小生意比打工強;所以有一些回老家了,有一些人爬上了一個臺階進級到了經理或者老板,剩下的人還在追求自己的幻想。

60到80后年齡段家居制造人的情形

60到80后年齡段家居制造人的情形

  90后的家居制造人。老的走了,新的在哪里?那就是90后,遺憾的是90后制造人的忠誠度遠遠不能與80后相比。90后大多是70后的子女,大部分是獨生子女,養尊處優嚴重。90后說現在是什么時代?還用去打工?打工已經out了。90后的父母賺來的錢給獨生子女1個人用,就算獨生子女不去上班,這個家庭也能過得不錯(啃老族涌現了)。加上70后這一代父母大部分都有在外打工的經歷,原來在外打工時留下陰影,當然不希望自己的子女也在外打工。

  要改變有兩種情況,家里條件好的,當然就是父母支持他們去做點小生意,或者去做個公務員,家里條件不好的,就只有一條路,那就是知識改變命運。這樣一來那些90后大部分都是大專或者本科畢業,這些90后大學畢業生各個自我感覺良好,可以隨時戰勝那些沒有文憑的80后,沒畢業就想好找個輕松的工作拿個5000以上,什么普工,什么設計,什么股權,什么種田,通通是個傳說。

90后年齡段家居制造人的情形

90后年齡段家居制造人的情形

  因為工人工資原來就偏低,工作枯燥,沒有前程,看不到一點希望,再加上原來愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已經疲憊,回家的回家,升職的升職。老一輩走了,新一輩90后獨生子女不愿意做,加上國內大部分企業都是勞動密集型,制造工人需求量大,招不到人,當然工資要上漲,加上最近幾年物價上漲,工資不漲就招不到人。不過,現在機器人技術如此普遍,會對制造工人的就業造成沖擊。

  其實10年前制造行業的工資還算是不錯的,廣東、江浙地域的制造行業發展迅猛,行業的相對紅火導致很多人入行,逐漸趨于飽和,因此家居人的工資漲幅也受到影響。另外,近些年社會浮躁,大家追求的是急功近利,一個做了一兩年的制造人就想月薪過萬,這根本不可能;一大批所謂的制造人其實只是行業的匆匆過客,他們只覺得這是一個苦逼的行業,事實上,扎根于制造行業有能力的人,混得好的也大有人在。

家具制造行業制造工人工資的實況

家具制造行業制造工人工資的實況

  曾經聽說,一個做制造的老板,他一年辛辛苦苦賺100萬,可是他老婆輕輕松松炒房賺500萬。房價的猖狂一點也不怪,但導致很多問題。做家居業的老板看到這種情況后,因為做實業已經很難賺錢,不少人把精力都拿去炒房,制造公司自然容易經營不善、利潤下降,利潤下降員工工資當然好不到哪里去。也有很多老板直接封閉實業公司索性不做了。

  房價上漲導致的問題當然也不是這一點,每個人到了成家立業的時候都想買房,可是依照現在的房價,靠打工可能要10年20年不吃不喝才買得起房子,這樣就導致人人急躁,各個想去自己創業當老板,從而導致實業公司員工職員非常不穩定,招個有能力的人難,有一點能力的人都去當老板了。當然金字塔永遠是尖的,不是每個人都能當老板,所以現在勝利學就流行了。

物價和房價上漲對家具制造行業的沖擊

物價和房價上漲對家具制造行業的沖擊

  假如在制造行業不想做了,想回去的,家里有條件的,當然可以去做點小生意。當然最好那個行業是你很懂的,或者有人指點,否則隔行如隔山,失敗幾率很高。

  大部分在外打工的人不想做了,想去做點小生意、開個小店,賣百貨或者衣服之類,因為有這種想法的人太多,所以實際去做的人也很多,導致競爭激烈,最后只有店面的包租婆賺錢了,而且現在不要說在大城市,在一個小縣城開個一般的服裝店都要10萬甚至20萬起步。

  不是打擊大家信心,做什么事情都要有把握,不要隨便換行,換了行你就是菜鳥,菜鳥沒有牛逼武器只能被老鳥欺侮,而且創業前期要有心理準備,不能浮躁,要做好過一段時間的痛苦期的準備,不能輕易放棄,要持續追逐自己的夢想。

對想轉行的家具制造人的建議

對想轉行的家具制造人的建議

  不想自己折騰的人看到很多人都離開制造行業了,競爭沒有以前激烈了,而且該來接班的90后沒有大量的來,就更沒有競爭了,制造行業更新換代的年代已經過了,現在進入沉淀期,沉淀的時間越久越吃香。等積累夠了,再創業做個與制造相關的項目,因為你在制造行業已經有了人脈,有了技術積累,創業會更簡單。

  制造行業已經過了高速增長期,在打工者的工資當中算是中等工資,家居業屬于民生行業,不會被淘汰,另外學技巧是需要時間的,所以要準備2-3年左右學習期,而且仍仍然是適合那些能吃苦、能接受磨難的人去入行。

對留下想進來的家具制造工人的建議

對留下想進來的家具制造人的建議

  任何工作都有個新鮮期、平庸期、厭倦期,所以要對此有心理準備。另外中國人太多,每個行業都是人多競爭劇烈,不要隨意換行,換行就會揮霍人生中最重要的幾年。

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豪森的家具的質量很不錯哦,材質,做工非常好,比我想象的好很多

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還是美式家具大氣,家具一套都是豪森買的,很喜歡,家里自己是開裝修公司的額,裝修設計全部都是自己再弄,很滿意

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買的家具送到家很滿意,顏色,材質,各種做工挺好的,還是聽朋友說的豪森歐美家具,挺大氣的,不錯哦

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商品非常漂亮哦,實物比圖片好看得多,質量做工這些都沒話說,對比了這么多的歐美家具賣場,最終的選擇還是豪森了